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企业文化
企业文化

一、战略篇

(一)核心文化

简单做人 扎实做事

简单做人:团队、个人间坦诚相待,相互信任,不搞权谋和权术,更不搞团团伙伙,工作中做到对事不对人,客观无私。

扎实做事:落地三大作风,践行工匠精神,凡事弄明白,想透做深,决不浮于表面;尊重规律,找准方法,脚踏实地的做好每项工作。

(二)愿景:

成为奢侈品榜样企业。

(三)使命:

为消费者提供更优质的产品,不断改善人们的生活质量。

(四)核心价值观:

扎实、创新、速度、开放、诚信。

(五)兆泉成功之路

细分、聚焦、融合

细分:我们始终坚信,专注细分市场战略是成就微终端科技在产业互联网领悟地位的基础,也验证了细分战略的重要性。细分就是明白我们该做什么,而不是能做什么。细分是一种战略取舍,也是走出市场竞争红海的唯一出路。

聚焦:本着在宽度上做减法,深度上做加法的原则,微终端科技聚移动互联网的产业方向,在产品上不断做深、做透;在管理中持续做精、做细。一切围绕公司战略发展方向,做好产品聚焦、管理聚焦、资源聚焦,最终形成微终端科技独特的核心竞争力。

融合:用简单和开放的心态,拥抱和吸收时代的变化,在企业不同的发展时期,无论是人才、文化、管理亦或资本的融合,都将带给企业更大的发展空间,使企业得到健康快速的成长。


二、落地篇

(一)管理思想:有情的领导  无情的管理  绝情的制度

(二)管理方法:弄清情况 分析问题 揭示矛盾 找准办法 形成机制                              

(三)工作氛围;接受并快乐着

(四)三大作风:专注、提升、没有借口

(五)用人原则:

有德有才,破格重用;有德无才,培育使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。

“德”的定义:正直开放、心胸宽广、认同并践行公司核心价值观。

“才”的定义:具备专业知识、拥有专项技能,工作高效、思维敏捷,系统思考,能够解决工作中遇到的难题。

(六)品质文化:

1.产品质量四不原则:不选不合格品、不销售不合格品、不接受不合格品、不流转不合格品。

2.品质目标:零缺陷。